Das BESTE und COOLSTE TEAMHAUS in Kärnten

Mitarbeiter Unterkünfte zählen mittlerweile zur kritischen Infrastruktur. Der Bedarf an solchen Unterkünften ist nicht nur qualitativ, sondern auch quantitativ sehr hoch. TeamHaus Kärnten bietet auf Basis der Erkenntnisse einer großangelegten Studie Ideen und Lösungen dazu an.
Es geht darum, einerseits regionale Leerstände zu revitalisieren und andererseits mit einer alternativen, flexiblen Bauweise moderne Lösungen zu entwickeln. In beiden Fällen ist eine kurz- bis mittelfristige Umsetzung unter Einhaltung der gesetzlichen Richtlinien und unter dem Aspekt der Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung gegeben.

Wir erschaffen das ideale Gemeinschafts-Mitarbeiterhaus zum Wohnen, Leben und Arbeiten für Kärntner Tourismusarbeitende und -angestellte. Ein Haus für Tourismusbetriebe, die sich kein eigenes Mitarbeiterquartier selbst bauen können. Wo Wohneinheiten für Einzelpersonen, aber auch Paare oder gar ganze Familien auf Zeit zu fairen Preisen gemietet werden können.
Als Vorgabe für die Planung dient der TeamHaus-Kärnten-Kriterienkatalog. Er enthält alle essentiellen und obligatorischen Voraussetzungen und Ausstattungsmerkmale, sowohl für den individuellen Schlaf- und Wohnbereich des einzelnen Mitarbeitenden, als auch für alle Gemeinschaftsbereiche.
Zusätzlich dazu soll dieses Wohnobjekt noch das besondere Etwas haben: ein unverwechselbares USP mit Wiedererkennungswert - ein Produkt der Dachmarke „Kärnten“! Ziel ist es, dass das Siegerkonzept, das aus einem Architekturwettbewerb hervorgehen soll, zumindest in jeder Tourismusregion in Kärnten real umsetzbar ist und als Benchmark über die Landesgrenzen hinaus gesehen wird.

Gut ausgebildete Mitarbeitende im Tourismus sind gefragt und werden händeringend gesucht. Sie haben durch den hohen Arbeitskräftebedarf eine viel größere Auswahl für einen neuen Arbeitsplatz. Daher sind neben einer attraktiven Bezahlung auch vom Arbeitgeber kostenlos oder ermäßigt zur Verfügung gestellte Benefits entscheidungsrelevant.
Der Wunsch nach flexibleren Arbeitszeiten mit einer 4- oder 5-Tage-Woche steigert den zusätzlichen Bedarf an Mitarbeitenden. Sie kommen nicht mehr aus der unmittelbaren Umgebung und benötigen daher eine Unterkunft, die nicht nur relativ nahe am Arbeitsplatz, sondern auch modern, gemütlich und funktionell ausgestattet ist. Mit unserem TeamHaus-Projekt zeigen wir, wie das ideale Mitarbeiter-Wohnen geht, um gute Fachkräfte in Kärnten zum Bleiben zu bewegen.
Außerdem gibt es in Kärnten noch kein Mitarbeiterhaus, wo Mitarbeitende aus dem Tourismus wohnen, die in unterschiedlichen Betrieben arbeiten. Derzeit hat beispielsweise jedes Hotel, das sich ein eigenes Teamhaus leisten kann, nur die eigenen Mitarbeitenden darin untergebracht. Mit einem Gemeinschafts-Teamhaus wäre auch anderen - meist kleineren - Betrieben geholfen. Sie könnten Mitarbeitende anstellen, die sie für ihren Aufgabenbereich qualifiziert finden, die aber von weiter her kommen und somit unbedingt eine Wohnmöglichkeit in der Nähe des Arbeitsortes benötigen. Die mühsame Suche nach einer Wohnung oder einem Zimmer fällt für den Arbeitgeber weg, wenn er eine Unterbringung im Gemeinschafts-Teamhaus mieten kann.
Dieses Gemeinschafts-Teamhaus soll unter ganz bestimmten Kriterien errichtet werden und auch einen besonderen Wiedererkennungswert haben. Neben den Wohneinheiten, die alle mit eigenem Bad/WC ausgestattet sind, muss dieses Objekt auch noch über Gemeinschaftsbereiche verfügen, die vielseitig nutzbar sein müssen (Kochen, Essen, Wäschewaschen, Freizeit, Chillen, Lernen, Sport, Verstauen, Parken,...), damit auch ein Mehrwert für die Community gegeben ist.

Mit dem Crowdfunding-Kapital wollen wir die Ausschreibung für einen Architektur-Wettbewerb finanzieren, um das ideale Gemeinschafts-Mitarbeiterhaus zum Wohnen, Leben und Arbeiten für Kärntner Tourismusarbeitende und -angestellte konzeptionieren und planen zu lassen. Da die Kosten für eine solche Ausschreibung – für Preisgelder und Aufwandsentschädigung – erfahrungsgemäß bei 0,5 bis 3 % der Errichtungskosten des Gebäudes ausmachen, benötigen wir ein Kapital von € 32.000,-.

Und so funktioniert das Prinzip Crowdfunding:
Die Unterstützung ist ganz einfach und schon ab einem Betrag von nur € 5,- möglich! Wählen Sie entweder eines unserer DANKESCHÖNS oder die FREIE UNTERSTÜTZUNG. Der Betrag wird per Kreditkarte oder SEPA vorerst quasi vorreserviert. Nur, wenn bis zum 18.10.2023 die vollen € 32.000,- gesammelt werden können, wird er auch tatsächlich abgebucht und Sie erhalten unsere Dankeschöns.