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Wir suchen nach Lösungen, die es Menschen mit chronischer Erkrankung ermöglichen, sinn- und wirkungsvoll zu arbeiten, weil…
… die Expertise von kranken Menschen nicht verloren geht und sie mindestens genauso wie gesunde Menschen das Bedürfnis haben, die Welt mitzugestalten;
… die Welt über Fachkräftemangel klagt und die Expertise chronisch kranker Menschen brachliegt;
… es inzwischen viele Arbeitsansätze gibt, die echtes inklusives Arbeiten ermöglichen, gewinnbringend für alle;
… kranke Menschen Fähigkeiten entwickeln, die dringend gebraucht werden, wie Reflexion, Priorisierung u.ä.;
… unsere Gesellschaft die Potenziale aller benötigt und es sich nicht leisten kann, so viele Menschen auszuschließen, nur weil sie etwas weniger belastbar sind;
… die Gruppe „chronisch kranke Menschen, die arbeiten (wollen)“ keine Lobby hat und sie nicht in Antidiskrimierungsgesetzen vorkommt.
Denis (co-founder of Startnext)
