Hörbuch "Reinventing Organizations"

Was passiert, wenn sich eine Organisation auf den Weg zu einem veränderten Selbstverständnis macht? Woher kommt der Impuls zur Veränderung? Welche Fragen und Herausforderungen stellen sich? Das Berliner Startup Babbel befindet sich im Aufbruch und wird uns für das Hörbuch+ „Reinventing Organizations“ genauer erzählen, was so eine Veränderung für jeden einzelnen bedeutet, wo sich Erfolge einstellen und wo es knirscht.

Mit 400 Teammitgliedern ist der Anbieter von Sprachlern-Apps seit seiner Gründung 2007 rasant gewachsen und die Menschen, die dort arbeiten, können viel über ständige Veränderung, damit einhergehende Gestaltungsfreiräume, Flexibilität und natürlich auch Wachstumsschmerzen erzählen. Mit zunehmender Komplexität durch mehr Mitarbeiter*innen, wachsende Arbeitsbereiche und immer mehr Büros wurde bei Babbel die Frage größer, wie man diesen Entwicklungen begegnen kann und welche Strukturen gute Zusammenarbeit ermöglichen.

So formen sich aus der Organisation heraus Fragen und Formate rund um Themen wie Authentizität, Transparenz, Selbstorganisation, Entscheidungskultur und Kommunikation und Selbstverständnis. Worauf ist die Organisation ausgerichtet? Was sind ihre Kern-Werte? Wie bringen sich die Organisationsmitglieder ein und wie zeigen sie sich mit all ihren Facetten?

Jüngste Entwicklungen und Veränderungen haben zum Beispiel in der Sofa-Time ihren Platz: Zwei mal wöchentlich trinkt dort auch CEO Markus Witte einen großen Kaffee auf dem Sofa im vierten Stock. In Einzel- oder Gruppengesprächen wird dieskutiert und ausgetauscht: Wie geht es mir? Was bedeutet die neue Strategie für mich? Wie sieht meine ganz eigene Vorstellung von Erfolg aus, und wie passt das zusammen? Fragen, Ideen und Bedenken werden offen diskutiert. Veränderung wird nicht top-down gesetzt, sie entsteht und entwickelt sich im Dialog.

Wir sind sehr gespannt, das Startup weiter zu begleiten und zu erfahren, welche Antworten gefunden wurden, welche Ansätze wieder verworfen wurden und was sich verändert. Denn darum geht es in unserem Hörbuch+: Wir wollen den Weg in eine neue Arbeitswelt zeigen und mit Praxisbeispielen wie Babbel nachvollziehbar machen, wie Veränderung funktioniert und was die großen und kleinen Stellschrauben einer solchen Transformation ausmachen.