Ich bin ein leistungsorientierter Manager mit hoher Erfahrung im Bereich Geschäftsführung und Vertrieb

Kompetenzen:
Fachkompetenz und Arbeitsorganisation
Erfahrener Geschäftsführer, sowohl auf strategischer als auch operativer Ebene, mit einem starken Track Record in Unternehmensverbesserungen, Verkauf, Entwicklung und Veränderungsmanagement. Durch Value-adding, Leadership und Veränderungsmanagement wurden gleichzeitig Steigerungen von Umsatz und Ergebnis erzielt.

Selbstkompetenz
Zu meinen Eigenschaften gehören überdurchschnittliche Belastbarkeit, analytisches und erfolgsorientiertes Denken, aber auch offen und direkt seine Ideen und Meinungen zu äußern. Eigeninitiative, Handschlagsqualität, Organisations-talent, Kommunikationsstärke, Empathie und eine hohe Leistungsbereitschaft sind weitere positive Eigenschaften meiner Person.

Sozialkompetenz
Im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern finde ich das richtige Maß an Diplomatie, verbunden mit einer natürlichen Autorität. In der Politik sind diese Parameter unerlässlich.

Für mich war es immer wichtig, pragmatische Entscheidungen für das Unternehmen zu treffen. Diese waren die Grundlagen zur Erreichung der Ergebnisse:

• Signifikante Ergebnissteigerung
• Hohes Kundenwachstum
• Verbesserung des Service-Level & Kundenservice
• Steigerung der Kunden- & Mitarbeiterzufriedenheit