#thenewITGirlsonBOARDing

Die Ausgangslage
In österreichischen Aufsichtsräten gibt es kaum Aufsichtsrät*innen mit Ausbildung im Bereich Digitalisierung und Technik. Um Unternehmen zukunftsfähig zu machen, ist es aber von entscheidender Bedeutung, dass Aufsichtsrät:innen hier über fundierte Kenntnisse verfügen, um die erfolgreiche Transformation und Weiterentwicklung von Unternehmen effektiv begleiten zu können. Vielen Digital-Expert*innen hingegen fehlen wiederum die nötigen juristischen und wirtschaftlichen Kenntnisse für eine fundierte Aufsichtsratstätigkeit.
Gleichzeitig ist der Frauenanteil in diesen Branchen generell noch immer zu gering, was auch in diesem Bereich zu tragen kommt. Frauen verfügen zwar oft über das erforderliche Fachwissen und die Expertise, es besteht jedoch eine große Diskrepanz zwischen den vorhandenen Fähigkeiten und der tatsächlichen Vertretung von Frauen in diesen wichtigen
Entscheidungsgremien.
Die Idee: ·
Um diese Lücke zu schließen und Frauen zu ermutigen, sich aktiv mit dem Thema Aufsichtsrätin auseinanderzusetzen, haben wir dieses Projekt initiert. Wir möchten Frauen die Möglichkeit geben, sich für eine Ausbildung in diesem Bereich zu qualifizieren, auch wenn ihre individuellen Lebensumstände (z.B. Alleinerziehende) dies erschweren oder fast unmöglich machen und als Vorbild für andere Frauen in diesem Bereich wirken zu können. Unser Ziel ist es, ein Komplett-Stipendium zu schaffen, das nicht nur die Kosten des Kurs umfasst, sondern auch einen Teil der dabei auftretenden Nebenkosten, wie eine begleitende Kinderbetreuung oder Fahrtkosten. Wir möchten sicherstellen, die Unterstützung bereitzustellen, dass sich die ausgewählte Kandidatin sich voll und ganz auf ihre Ausbildung konzentrieren kann, um das Potenzial voll auszuschöpfen. In Zusammenarbeit mit unserer Wunsch-Ausbildungsstätte, der Universität für Weiterbildung Krems wollen wir, die Initiatorinnen, #thenewitgirls – Verein zur Förderung von Frauen in der IT und die Plattform Digital Governance Excellence, diese Herausforderung
gemeinsam angehen und die richtigen Rahmenbedingungen und die Sichtbarkeit schaffen, um langfristig die Beteiligung von Frauen in Aufsichtsräten zu fördern und gleichzeitig die digitale Governance in Unternehmen zu stärken.

Das Projekt bietet ein Komplettstipendium für eine Frau mit technischem Hintergrund für das modulare am Wochenende absolvierbare Certificate Program „Professionelle Aufsichtsrats- und Gremientätigkeit“ an der Universität für Weiterbildung Krems, das neben den Kurskosten auch Nebenkosten wie Kinderbetreuung und Fahrtkosten abdeckt.

Um durch die Unterstützung und das Aufzeigen von Rolemodels Sichtbarkeit auf dieses wichtige Thema zu lenken und einen Schritt für mehr Diversität und digitales Know-how in Österreichs Aufsichtsräten zu bringen - davon profitieren wir alle.

Bei erfolgreichem Erreichen des Crowdfunding Ziels wird durch die Partnerschaft mit der Donau-Universität Krems - Universität für Weiterbildung, vertreten durch Univ.-Prof. Dr. Dr. Thomas Ratka, LL.M., bei Erreichen der Crowdfunding-Summe von 7500 Euro ein zweiter Ausbildungsplatz gesponsert. Jede Spende, ob groß oder klein, trägt dazu bei!

Ab April 2024 wird die Bewerbungsannahme geöffnet, eine Jury wählt aus den geeigneten Bewerbungen Kandidatin oder Kandidatinnen für das Stipendium aus, die in einer festlichen Abschlussveranstaltung bekanntgegeben werden und die Ausbildung im September 2024 starten.