SDG 3: Good Health and Well-Being
Das dritte Nachhaltigkeitsziel Gesundheit und Wohlergehen liegt auch der ZamBam Family am Herzen. Denn ein gesundes Leben für alle Menschen jeden Alters sollte gewährleistet sein. Deshalb bieten wir:
- feste Arbeitsverträge mit einer Kranken- & Rentenversicherung
- Verfügbarmachung von persönlicher Schutzausrüstung zur Reduzierung der Verletzungen beim Sport
- erleichterten Zugang zum Sport
- erhöhtes Wissen über Gesundheit durch Trainings und Aufklärung
- durch die Krankenversicherung Zugang zum Gesundheitssystems
- Arbeitsschutz in unserer Produktionsstätte
- überdurchschnittliche Löhne
- faire Arbeitszeiten
Dadurch wollen wir versuchen, bessere Bedingungen in Sambia zu schaffen und Familien langfristig zu unterstützen. Wir bieten faire Arbeitszeiten, weil es bei uns statt sechs Arbeitstagen nur fünf Arbeitstage pro Woche gibt und so im direkten Vergleich mehr freie Tage pro Woche ermöglichen. Trotzdem können wir überdurchschnittliche Löhne bezahlen und sind unter anderem auch deshalb ein attraktiver Arbeitgeber vor Ort.
Darüber hinaus beinhalten unsere Arbeitsverträge auch eine Kranken- & Rentenversicherung und einen erhöhten Arbeitsschutz.
In sportlichen Belangen können wir, durch unsere Schienbeinschoner, Schutzausrüstung bieten, die Verletzungen beim Sport reduzieren. Außerdem legen wir besonderen Wert darauf, den Zugang zum Sport zu erleichtern und wollen darüber hinaus mehr Wissen über Gesundheit durch Trainings und Aufklärung fördern.
Alles, was wir bieten, ist ein Grundstein, der es ermöglicht, eine bessere gesundheitliche Versorgung zu beziehen. Ganz konkret kann dadurch eine Absicherung gegen finanzielle Risiken, der Zugang zu hochwertigeren grundlegenden Gesundheitsdiensten und eine bessere Dokumentation der Gesundheitsvorsorge. In Sambia gibt es beispielsweise sog. “Under 5 Cards”, in denen alle wichtigen Gesundheitsinformationen der Kinder dokumentiert werden. Diese Informationen sind aber nicht digitalisiert und sobald diese Karten verloren wurden, ist es sehr schwierig, diese wieder zu erlangen. Durch die Jugendligen soll durch die Under 5 Cards das Alter sichergestellt werden, um so etwas wie Age cheating zu vermeiden. Somit wird ein Anreiz geschaffen, die Dokumente langfristig zu behalten und so die Daten- und Gesundheitslage zu verbessern.
Das ist uns als Social Startup besonders wichtig und genau deshalb auch ein Teil unserer Arbeit.
Be active. Be innovative. Be ZamBam.