Gemeinwohl in der Karriere

dann ist Arbeit ein Kinderspiel.

Seit der Kindheit werden viele darauf getrimmt: "Gib dir mal richtig Mühe, dann hast du auch Erfolg!"

...und so plagen sich viele durchs Arbeitsleben...das wird schließlich für alle eine Qual, denn wer sich quält hat wahrlich keine Freude bei der Arbeit. Da helfen auf Dauer auch keine Gehaltserhöhung oder „Streicheleinheiten“.

Kommt dir bekannt vor?

Was viele nicht wissen: Stress wirkt genauso ansteckend wie Lachen und Freude. Das Wirkprinzip ist das gleiche, wofür Du dich entscheidest, hängt u.a. von Deiner Art zu arbeiten ab, von Deinen Werten und Deinen Gaben/Kompetenzen und ob Du dir treu bist....also auch wahrlich Verbündete auf dieser Grundlage suchst.

Wofür sich ein Unternehmen entscheidet, hängt von der Philosophie, der Unternehmens- und Führungskultur, den gelebten Werten des Unternehmens und einem bewusst gestalteten HR-Management ab. (Human Ressource: Menschliche Potentiale/Möglichkeiten im Unternehmen)

Mit einer Teamrollenbestimmung wird Deine ART zu arbeiten bestimmt. Also die Art zu arbeiten, die es Dir ermöglicht, leicht und Ressource-voll zu arbeiten. Man spricht hier von den bevorzugten Arbeitspräferenzen.

Die Teamrollenbestimmung unterstützt Dich:

• eine für Dich passende Stelle im Unternehmen
• im Workflow zu finden,
• herauszufinden wann und bei welchen Arbeiten du bevorzugt mit anderen im Team zusammenarbeiten möchtest,
• wie Du mit anderen kommunizierst, damit Du verstanden wirst bzw. die anderen verstehst.

Im Unternehmen unterstützt es die verantwortlichen Personen:

• eine möglichst objektive Entscheidung in Auswahl- und Bewerbungsprozessen zu treffen,
• Aufgaben an die passenden Personen zu vergeben,
• Teamprozesse zu moderieren und
• Probleme zu identifizieren,
• Ziele und Aufgaben smart zu formulieren.

Die Teamrollenbestimmung ist ein wichtiger Bestandteil der ArbeitsSINN erlebBAR®, unseres Coachingprozesses und daher auch Basis für das Matching/Dating von Gemeinwohl in der Karriere – kostenlose Arbeits- und Personalvermittlung für Pioniere der Gemeinwohl-Ökonomie

Mit unserem Dankeschön „Teamrollenbestimmung“ beantwortest Du Dir viele Fragen zu Deinem Platz im Arbeitsleben.

Du buchst die Teamrollenbestimmung als Dankeschön hier in der Kampagne für dich als ArbeitSINNsuchende/r oder als Unternehmer*in für Dich und Deine Mitarbeiter*innen.

Investiere in dich und dein Team mit der Teamrollenbestimmung.