Hi ID - Gestaltungstool für deine Arbeitswelt mit Identität

„Du hast alle Freiheiten der Welt – du musst nur selbst wissen, was beruflich zu dir passt.“ „Ja, und wie mache ich das?“
Jeder muss es irgendwann wissen, aber die Frage wird häufig unter den Tisch gekehrt oder einfach vom Umfeld beantwortet.

• Was will ich beruflich machen und wie soll meine Arbeit aussehen, so dass sie wirklich zu mir passt und ich zufrieden bin?

Und es geht noch weiter... Wozu möchte ich arbeiten? Wie? Mit wem? Was ist mir dabei wichtig? Wo? Wann?...

Wie du das angehen kannst?

• Indem du dich selbst kennst, reflektierst und anfängst deine Arbeitswelt selbstbestimmt passend zu deinen Bedürfnissen zu gestalten.

Hi ID unterstützt dich dabei.

Der klassische Angang der Karrieregestaltung ist überholt: Es wird nach wie vor suggeriert, dass ich einen Beruf mein Leben lang mache und den soll ich mit rund 16 Jahren für mich festlegen, darauf hinarbeiten und damit mein Leben lang glücklich sein. Das klappt nicht, dafür verändern wir uns selbst und die Welt um uns herum viel zu stark.

Mehr Optionen, andere Lebens- und Arbeitsmodelle, Wegfallen und Hinzukommen von Berufen fordern einen flexibleren Angang, um herauszufinden, wie das Berufsleben zufriedenstellt.

Bei Hi ID gilt es erstmal zu wissen, „wer bin ich“, „wofür möchte ich mich einsetzen“ und „wie möchte ich arbeiten“, dann ist der spezifische Job eher Mittel zum Zweck.

Der Mythos „Du musst das allein herausfinden.“ soll mit Hi ID aufgebrochen werden. Dass was anderen Menschen auf dem Weg zu ihrer passenden Arbeitswelt geholfen hat, weitergeben, damit sie nicht bei null anfangen müssen. Durch die Tatsache, dass sich die Arbeitswelt enorm verändert, verschärft durch Corona, soll der Hi ID Ansatz für viele Menschen leicht zugänglich sein. Menschen, die verstärkt jetzt bemerken, dass sie sich nicht mit dem Job identifizieren, sollen unterstützt werden. Im Fokus steht dabei die Entwicklung einer identitätsbezogen und bedürfnisorientierten Arbeitswelt, um sich im Job wohl zu fühlen und sich nicht zu verbiegen.

Ziel von Hi ID ist, dass du deine eigene Arbeitswelt bewusst nach dir selbst ausrichtest, um nachhaltig im Berufsleben zufrieden zu sein. Durch die Gestaltung der Karriere, die zu dir passt, weißt du auch in einem sich verändernden Arbeitssystem, was für dich zählt. Bei allen Veränderungen und Entscheidungen kannst du dich einfach auf dich selbst besinnen.

Basis hierfür ist, dich mit dir selbst auseinanderzusetzen, dich zu reflektieren und den eigenen Kern besser zu verstehen. Wenn du dich intensiv kennst, bedeutet das eine innere Ruhe, die du dann auch nach Außen strahlst.

Hi ID verbindet die Zukunft der Arbeit mit Identität.

Besonders geeignet für BerufseinsteigerInnen, die unzufrieden mit der eigenen Arbeitswelt sind. Menschen, die gerade frisch im Job eingestiegen sind, mit dem Ursprungsgedanken, dass es das Richtige für sie ist und enttäuscht wurden. Hi ID kann grundsätzlich auch von Menschen genutzt werden, die in einer anderen Lebensphase sind und sich umorientieren möchten.

Beta-TesterInnen sagten "Ich werde am Anfang nicht direkt mit den typischen Fragen bombardiert, es sind eher unerwartete Fragen über die ich mir sonst vielleicht nicht Gedanken gemacht hätte."

"Das Tool hat den Zweck auch im Nachhinein, wenn Zeit vergangen ist, sich Gefühle oder Einstellungen hervorzurufen, mit denen man sich nicht jeden Tag oder regelmäßig auseinander setzt oder sogar auseinandersetzen will."

"Hi ID ermöglicht mir, mich und meine Stärken besser kennenzulernen und einzuschätzen, sodass ich mich in der Arbeitswelt besser zurechtfinde und entdecke was ich will und mir liegt."

• Falls du dich jemals gefragt hast, wie du ausgeglichener und zufriedener in deinem beruflichen Leben werden kannst,
• Oder wie du deine Arbeitswelt bewusst passend zu dir gestaltest,
• Oder wie du dich selbst besser einschätzt und kennenlernst,
• Oder du gerade jemand im Kopf hast, dem/ der das sehr helfen wird,

Dann kann Hi ID dich dabei unterstützen, so dass du fein mit deiner Arbeitswelt bist. Und wenn mehr Menschen fein damit sind, dann wird auch die Arbeitswelt menschlicher.

Die ersten fünf Hi ID Tools fokussieren u.a. diese Bereiche:

• Herausfinden deiner Orientierungspunkte in Zeiten vieler Veränderungen im Inneren und Äußeren
• Reflektieren kritischer Situationen und Einordnen deiner Reaktion, um weniger Stress zu empfinden
• Klar machen, was dir wirklich wirklich wichtig ist
• Verstehen bisheriger Lebensabschnitte und Herausfinden, was die Hebel zum Positiven sind
• Entwickeln von Entwürfen deiner zukünftigen Arbeitswelt zum Antesten und Orientieren
• Einnehmen neuer Perspektiven

So beantwortest du die Fragen "wozu" und "wie" du arbeiten möchtest und "wer du bist".

Ich möchte möglichst vielen Menschen Zugang zu den Tools bieten. Mit deiner Unterstützung ermöglichst du, dass ein weiterer Hi ID Zugang an eine Person gespendet wird, die sich das aktuell finanziell nicht leisten kann, aber sich über die Erkenntnisse freut.

Lasst uns gemeinsam neue Möglichkeiten erschaffen, um sich selbst einfacher kennenzulernen und mit den Erkenntnissen die eigene Arbeitswelt zu gestalten.

Die Hi ID Testversion habe ich selbst entwickelt und von unterschiedlichen Personengruppen testen lassen. Nun soll gemeinsam mit meinem Tech-Partner eine optimierte Version entstehen.

Der Hi ID Zugang soll so umgesetzt werden, dass du interaktiver und nutzerfreundlicher, deine Erkenntnisse gewinnst - entweder auf dem Laptop oder Smartphone. Es entstehen mit dem ersten Fundingziel fünf Tools. Außerdem wird sichergestellt, dass du nicht an dem ein oder anderen "Systemfehler" hängen bleibst - hierfür wird das 1. Fundingziel verwendet.

Mit dem 2. Fundingziel kann ein Tool-Konfigurator programmiert werden. Damit werden zunächst zehn Tools in der Umsetzung angepeilt, wobei weitere folgen sollen. Mit dem Tool-Konfigurator können schneller mehr Tools entwickelt werden, die neue Perspektiven auf dich und deine Arbeitswelt zulassen.

Vorteile von Hi ID
Mit dem Hi ID Zugang kannst du flott loslegen, benötigst keinen Haufen Geld, durchläufst die Tools in deinem Tempo, geschützt und behältst nachhaltig dich sowie deine Arbeit im Blick.

Eine Digitallösung, die die Themen Zukunft der Arbeit und Identität derart verknüpft, ist neuartig. Hinzukommt, dass du den Prozess der bewussten Karrieregestaltung nach dem Prinzip "testen, lernen, anpassen" gestaltest. Dieser agile Ansatz kommt den rasanten Änderungen in dieser Zeit entgegen und du wirst nicht mit der einen großen Entscheidung überfordert.

Mehr über die Hi ID Tools
Hinter dem digitalen Zugang steckt ein wachsendes Portfolio an Hi ID Tools, bei dem regelmäßig neue Tools hinzukommen. Formate der Hi ID Tools sind u.a. Reflexionsfragen, Tests, Erkenntnisvisualisierungen und sollen interaktiv nutzbar sein.

Für jedes Tool siehst du, worauf es abzielt, aus welchem Format es besteht, wieviel Zeit du benötigst und erfährst mehr über den Tool Ursprung. Dabei wirst du mit möglichen Toolreihenfolgen angeleitet. Du kannst dir deine Erkenntnisse per E-Mail zuschicken. Es wird zudem eine Gesamtübersicht über all deine Erkenntnisse integriert. So hast du dich, deine Arbeitswelt und dein "Big Picture" immer im Blick.

Du kannst jedes Tool wiederholen, damit du Veränderungen in den einzelnen Themenbereichen wahrnimmst. Ich empfehle einzelne Tool mindestens 1x im Monat z.B. als Monatsretrospektive durchzuführen, wobei andere Tools in kürzeren oder längeren Abständen genutzt werden sollten.

Ursprung der Tools
Hi ID besteht aus Tools, die sich 1. auf die Zukunft der Arbeit (New Work, agiles Handeln, Systemtheorie, etc.) und 2. auf die eigene Identität (Psychologie, z.B. Transaktionsanalyse, Bedürfnisanalyse, etc.) beziehen. Mein beruflicher Werdegang spiegelt den ersten Punkt wider sowie meine Wut und eigene Erfahrungen den zweiten Punkt.