Begonnen habe ich mit einer klassischen Angestellten-Karriere in Unternehmen unterschiedlicher Größe: als Personalentwickler, HR-Leiter und COO. Dabei habe ich begonnen, mich mit neuen Formen der Arbeit und Zusammenarbeit zu beschäftigen. Auch deswegen, weil ich als Spieler und Trainer viele Erfahrungen im Leistungssport gesammelt und gesehen habe, welchen Unterschied Vertrauen und Wertschätzung ausmachen. 2012 habe ich mich mit wertschaetzung.at dann selbstständig gemacht und 2014 den Verein „Wertstatt“ gegründet mit dem Ziel eine Bewegung zu schaffen, die „Arbeit neu denkt“. Mit der "Wertschätzungs-Ausstellung" habe ich 2016 einen ersten Weg gefunden, wie Wertschätzung, Arbeitskultur und Vertrauen erlebbar, begreifbar und erlernbar wird.