FIND - FortSchritt Inklusionsdienst

Der Gesetzgeber fordert mit einer Quote, dass Unternehmen Menschen mit Behinderung einstellen. Bei der Ausgestaltung werden die Firmen jedoch weitestgehend allein gelassen. Dies überfordert die Unternehmen und führt oft zu internen Konflikten.

Mit FIND schließen wir diese Lücke, indem wir allen unseren MitarbeiterInnen einen Ansprechpartner mit Zeit und Know-how zur Seite stellen. Das Spektrum unseres Inklusionsspezialisten reicht vom individuellen Zuschnitt des Arbeitsplatzes auf den Menschen, über Gespräche und gemeinsame Konfliktlösungen im Team, bis hin zur täglichen Assistenz. So gestalten wir die Unternehmensstruktur inklusiv zum Wohle aller. Als Unternehmen sind wir für alle MitarbeiterInnen da, bilden sie aus und fördern sie in ihrer beruflichen Entwicklung.

FIND verändert die Unternehmenskultur nachhaltig, die Einstellung gegenüber MitarbeiterInnen mit Behinderung positiv und bringt einen Umdenkprozess in Gang.

Unser Ziel ist die Schaffung und Etablierung eines Arbeitsumfelds, in dem Menschen mit und ohne Behinderung gemeinsam arbeiten und an ihrer Tätigkeit Freude haben.

Mit FIND begleiten wir aktuell unsere eigenen MitarbeiterInnen.
Langfristig wollen wir bei FortSchritt als gemeinnützige GmbH mehr KollegInnen mit Handicap in unser Team aufnehmen.
Wir möchten externe Unternehmen beraten und inspirieren, uns auf dem Weg in eine inklusive Arbeitswelt zu folgen!

Mit deiner Hilfe unterstützt du ein Projekt, das dort ansetzt, wo Inklusion am schwierigsten und auch am notwendigsten ist: auf dem Arbeitsmarkt.

Viele Projekte setzen auf Eingliederung der MitarbeiterInnen in gegebene Strukturen ohne diese anzupassen und ohne zu erkennen, dass die Strukturen für das Scheitern von Inklusion verantwortlich sind.

FIND hat das Ziel neben der Begleitung und Inklusion von Menschen mit Behinderung vor allem strukturelle Veränderungen im Betrieb und der Gesellschaft zu erreichen. Damit schließen wir eine entscheidende Lücke im Angebot für MitarbeiterInnen mit Behinderung und bieten eine berufliche Perspektive.

FIND ist bislang auf 2 Jahre begrenzt. Hilf uns dabei dieses Projekt um mindestens 1 Jahr zu verlängern und weiterhin unsere MitarbeiterInnen mit Handicap im beruflichen Alltag zu begleiten.

Durch Erreichen des zweiten Funding-Ziels können wir eine zusätzliche Vollzeitkraft für 1 Jahr einstellen. Damit eröffnet sich die Möglichkeit weitere Menschen mit Behinderung einzustellen. Zusätzlich können wir unsere Netzwerkarbeit intensivieren, externe Firmen beraten und von unserem Inklusionskonzept überzeugen.