Teilzeitführung - Erfolgsmodell für Vereinbarkeit?

Mein Projekt ist meine Masterthesis, die die verschiedenen Teilzeitführungsmodelle von Müttern und Vätern aus der Generation Y mit Hilfe von qualitativen Interviews untersucht. Anschließend sollen Handlungsempfehlungen für Politik und Unternehmen abgeleitet werden, die die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei jungen Führungskräften zum Ziel haben.

• Unternehmen, die sich für Teilzeitführungsmodelle interessieren
• Personalentscheider
• Teilzeitführungskräfte, die dieses Modell vorantreiben möchten
• Führungskräfte, die gern von Vollzeit auf Teilzeit reduzieren möchten und aber noch nicht wissen wie
• andere Wissenschaftler, die sich mit Vereinbarkeit auseinandersetzen

Mit der Unterstützung meines Projekts wird zum einen die Transkription der durchgeführten Interviews ermöglicht.

Zum anderen unterstützt derjenige eine Weiterentwicklung von Vereinbarkeitsmodellen für junge Führungskräfte.

Ich bin selbst Mutter von 2 kleinen Kindern und Teilzeit berufstätig. Die Transkription auszulagern, würde mir eine große Arbeitslast von den Schultern nehmen und ich könnte mich weiterhin auf die Auswertung der Interviews und das eigentliche Schreiben der Masterthesis konzentrieren.

Von dem eingenommenen Geld wird eine studentische Hilfskraft für die Transkription der Interviews bezahlt.